During the fair, we had the opportunity to meet numerous talented professionals, including the person we ultimately hired. She shared her CV with us, and we were able to present our company and introduce the role to her on the spot. This interaction was pivotal in fulfilling a position we had been sourcing for quite some time.
The organization and execution of the event were instrumental in this successful outcome. Your team's efforts provided us with a platform to connect with qualified candidates and showcase our company effectively.
Thank you once again for your hard work and dedication in organizing the event. We look forward to participating in future career fairs hosted by Job Tiger.
„При виртуалното провеждане на традиционните „Национални дни на кариерата” през пролетта на 2020, JobTiger избраха платформата Brazen, която събра професионалисти и работодатели. Удобният за потребителя интерфейс на платформата предлага множество ефективни функционалности за лесно провеждане на кариерните изложения. Леснодостъпно е и за представителите на компании и за кандидатите, търсещи работа.
Благодарим Ви, JobTiger, че година по-късно продължавате да избирате същата платформа за всички виртуални версии на събитията си!“
Благодарим Ви, JobTiger, че година по-късно продължавате да избирате същата платформа за всички виртуални версии на събитията си!“
„На всички ни се налага да адаптираме начина си на работа предвид обстоятелствата в момента и същевременно си даваме сметка колко е важно да продължим да подкрепяме кариерното развитие на тези, които се стремят към това.
Радваме се, че онлайн събитието на Националните дни на кариерата ни помогна да споделим възможности в нашата компания.
Бързо и лесно установихме контакт с участниците. Беше много ползотворно.“
Радваме се, че онлайн събитието на Националните дни на кариерата ни помогна да споделим възможности в нашата компания.
Бързо и лесно установихме контакт с участниците. Беше много ползотворно.“
„VIVACOM за 17-та поредна година организира мащабна Лятната стажантска програма. Основна цел на проекта е да задържа младите таланти в България и да развива техния потенциал в професионална среда. Миналата година над 45% от тях стартираха работа в света на телекомуникациите.
Ние и JobTiger си партнираме отново успешно, чрез активното ни участие в Дни на кариерата в НДК и УНСС, за да се срещнем с български студенти и млади таланти. Очакваме и тази година много посетители и желаещи да се запознаят с нас и програмата.“
Ние и JobTiger си партнираме отново успешно, чрез активното ни участие в Дни на кариерата в НДК и УНСС, за да се срещнем с български студенти и млади таланти. Очакваме и тази година много посетители и желаещи да се запознаят с нас и програмата.“
„Нестле развива своята бизнес дейност в страната от малко повече от 25 години, от които през почти 20 години сме се фокусирали и отдали на работата си С и ЗА младите хора. Защото в Нестле вярваме, че помагайки на младите да се подготвят за началото на кариерата си, допринасяме за развитието на българското общество.
Участваме като основен партньор на форум Национални дни на кариерата вече 18-та година и това е нашият начин да се срещнем лице в лице с младите хора, да разберем какво ги вълнува в първите им професионални стъпки, за да имаме по-добра представа какво ние от бизнеса можем да направим повече за тях в това начало.
Очакваме всички млади хора на форума Национални дни на кариерата 2020 и им желаем да мечтаят смело, да се целят високо, защото всичко е възможно!“
Участваме като основен партньор на форум Национални дни на кариерата вече 18-та година и това е нашият начин да се срещнем лице в лице с младите хора, да разберем какво ги вълнува в първите им професионални стъпки, за да имаме по-добра представа какво ние от бизнеса можем да направим повече за тях в това начало.
Очакваме всички млади хора на форума Национални дни на кариерата 2020 и им желаем да мечтаят смело, да се целят високо, защото всичко е възможно!“
„MM Solutions участва в "Национални дни на кариерата", организирани от JobTiger, от 2014 г. без прекъсване.
Всяка година организаторите се стараят да предоставят най-добрите условия на компаниите.
За нас форумът е сред най-престижните събития в страната.
По време на Националните дни имаме възможност да се срещнем лице в лице с хора, търсещи работа, да разберем техните очаквания и нагласи.
Прави впечатление, че посетителите са все по-информирани и подготвени и често търсят, конкретно нас като компания. Със сигурност това се дължи и на предхождащата събитието, комуникационна кампания на JobTiger.“
Всяка година организаторите се стараят да предоставят най-добрите условия на компаниите.
За нас форумът е сред най-престижните събития в страната.
По време на Националните дни имаме възможност да се срещнем лице в лице с хора, търсещи работа, да разберем техните очаквания и нагласи.
Прави впечатление, че посетителите са все по-информирани и подготвени и често търсят, конкретно нас като компания. Със сигурност това се дължи и на предхождащата събитието, комуникационна кампания на JobTiger.“
„Национални дни на кариерата“ е събитие, в което се включваме всяка година. Срещите ни с млади и мотивирани хора са полезни както за нас, като работодател, така и за тях. Научаваме техните интереси и очаквания от работното място, а те получават възможността да се запознаят с нашата фирмена култура и да припознаят себе си като новото попълнение към големия ни екип.“
„Национални дни на кариерата“ е един от най-очакваните форуми, който Taxback Group включва ежегодно в календара си с кариерни събития.
Участието в събитията на JobTiger ни дава възможност да се срещнем с млади, талантливи и проактивни хора и да превърнем компанията ни в един от най-разпознаваемите и предпочитани работодатели на територията на град Варна.“
Участието в събитията на JobTiger ни дава възможност да се срещнем с млади, талантливи и проактивни хора и да превърнем компанията ни в един от най-разпознаваемите и предпочитани работодатели на територията на град Варна.“
„Партнираме си успешно с JobTiger от години и вярваме, че форматът Дни на кариерата, наред със своите профилирани събития, дава на търсещите и предлагащите работа една добра възможност да се срещнат и поговорят „лице в лице“. Това е и причината за поредна година да бъдем златен спонсор на Дни на кариерата – ИТ, комуникации и аутсорсинг – искаме да дадем основа за диалог между бизнеса и работната сила.
Вземайки активно участие в кариерните форуми, организирани от JobTiger, намираме основно млади хора, завършили или завършващи висшето си образование, които тепърва поемат по кариерния си път.
Смятаме, че Дни на кариерата е чудесно място за младите хора, които искат да се ориентират в пазара на труда, да се запознаят с различни кариерни възможности и да намерят своята мечтана работа. Ние от LiveArea благодарим на JobTiger за блестящата организация и за услията, които влагат, за да осъществят най-големия кариерен форум в България!“
Вземайки активно участие в кариерните форуми, организирани от JobTiger, намираме основно млади хора, завършили или завършващи висшето си образование, които тепърва поемат по кариерния си път.
Смятаме, че Дни на кариерата е чудесно място за младите хора, които искат да се ориентират в пазара на труда, да се запознаят с различни кариерни възможности и да намерят своята мечтана работа. Ние от LiveArea благодарим на JobTiger за блестящата организация и за услията, които влагат, за да осъществят най-големия кариерен форум в България!“
„Ние сме дългогодишен участник в Национални Дни на кариерата. По време на събитието имаме възможност да се запознаем и да поговорим с различни хора, които се интересуват от професионална реализация и да научим от първо лице, какво търсят и ценят в един работодател.
Намираме кандидати основно за стажантската ни програма. Над 30% от тях в последствие назначаваме като служители в структурата на УниКредит в България.
Събитието събира на едно място кандидати за стаж и за работа. По този начин имаме възможност да интервюираме множество хора в рамките на събитието.
Организацията винаги е била на много добро ниво! Помещенията са добре планирани и организирани. Посетителите са запознати с целите на форума.“
Намираме кандидати основно за стажантската ни програма. Над 30% от тях в последствие назначаваме като служители в структурата на УниКредит в България.
Събитието събира на едно място кандидати за стаж и за работа. По този начин имаме възможност да интервюираме множество хора в рамките на събитието.
Организацията винаги е била на много добро ниво! Помещенията са добре планирани и организирани. Посетителите са запознати с целите на форума.“
„Форумът Национални дни на кариерата е чудесна възможност, търсещите нови професионални възможности да се срещнат и опознаят с потенциални работодатели.“
„dm поставя човека в центъра на своята дейност – като клиент, служител или партньор. Ето защо ценим високо възможностите да се срещнем лично с нашите потенциални бъдещи колеги, да разберем повече за техните кариерни цели и да им разкажем за позициите, които ние можем да предложим. Като едни от най-мащабните кариерни форуми, Национални дни на кариерата и Дни на кариерата в УНСС ни предоставят шанса да се запознаем с талантливи и амбициозни хора от всякакви възрасти и с интереси в различни сфери, което ни мотивира да се връщаме отново.
Национални дни на кариерата ни допада с масовостта си и с възможностите, които ни дава да се представим като работодател не само в София, но и в други градове в страната.“
Национални дни на кариерата ни допада с масовостта си и с възможностите, които ни дава да се представим като работодател не само в София, но и в други градове в страната.“
„Вие бяхте първите инициатори на подобен тип събития в България и ние видяхме чудесна възможност да разширим кръга си на познанства с други фирми, както и да се срещнем с потенциални кандидати, подходящи за нашата фирма. След толкова години съвместна работа, може да кажем, че през всичките години вие не изневерихте на себе си. Нивото на работа с вас е на изключително професионално ниво. Проявявате извънредна ангажираност и всяка година включвате все повече фирми и провеждате кариерните събития на все повече места. Това е шанс за нас да популяризираме името на Либхер като работодателска марка, както и да запознаем младите хора с възможностите, които предлагаме за тяхното кариерно развитие.
Щастливи сме, че сме част от вас!“
Щастливи сме, че сме част от вас!“
„Включваме се в събитието, защото смятаме, че там можем да се срещнем с много квалифицирани и подходящи кадри за нашите позиции. Фирма Транспрес е компания, която е изградила своята стабилност във времето и вече 26 години е на пазара. За наше щастие сме много разпознаваеми и участието в такива събития ни среща с много нови и интересни хора, с които ние можем за в бъдеще да бъдем чудесен екип и да се развиваме взаимно. Събитието ни допада, защото е популярно не само сред студентите, а и сред хора, вече завършили своето образование. За нас е изключително интересно да се запознаем с всички тези хора, да им разкажем кои сме ние, с какво се занимаваме, какви свободни позиции имаме и какъв задружен колектив сме. 😊“
